第一條：弘揚(yáng)企業(yè)文化
學(xué)習(xí)、節(jié)約、高效、責(zé)任、服務(wù)。
第二條：履行社會(huì)責(zé)任
安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康是第一責(zé)任。
第三條：服從組織安排
該讓利讓利、該讓位讓位、尊重老員工、鼓勵(lì)新員工。
第四條：推崇創(chuàng)新實(shí)踐
勇于開拓、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、跨越發(fā)展。
第五條：堅(jiān)守做人底線
不貪污腐化，不營(yíng)私舞弊。
第六條：經(jīng)營(yíng)依據(jù)數(shù)字
銷售最大化、費(fèi)用最小化、時(shí)間最短化、核算日?；?。
第七條：管理科學(xué)規(guī)范
目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)清晰、現(xiàn)場(chǎng)工作、措施具體、動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)、檢查常態(tài)、整改及時(shí)、獎(jiǎng)罰分明。
第八條：團(tuán)隊(duì)協(xié)作共贏
精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、通力合作、首問負(fù)責(zé)、不推諉、不扯皮、馬上就干、干就干好。
第九條：批評(píng)自我批評(píng)
批評(píng)別人就是幫助別人，自我批評(píng)就是提升自己。
第十條：樹立高遠(yuǎn)目標(biāo)
做電子行業(yè)戰(zhàn)略新材料領(lǐng)域的推動(dòng)者和代言人！
